La reconversion professionnelle

Qu’est-ce que la reconversion professionnelle ?

La reconversion professionnelle est un processus entamé pour changer de carrière ou de secteur d’activité. Elle est entreprise lorsque vous décidez de quitter votre emploi actuel pour en trouver un nouveau dans un domaine complètement différent.

Pour mener à bien une reconversion professionnelle, il est important de recueillir un maximum d’informations sur l’environnement socio-économique du métier envisagé, les compétences requises, les formations disponibles, etc.

C’est une étape, naturelle dans un parcours professionnel, mais qui prend du temps.

Quelques orientations pour mieux l’envisager :

Voici quelques points importants à considérer lors d’une reconversion professionnelle :

Auto-évaluation : Prenez le temps de réfléchir à vos compétences, vos intérêts et vos valeurs. Identifiez les domaines qui vous passionnent et qui pourraient être alignés avec vos objectifs professionnels.

Recherche d’informations : Renseignez-vous sur les différentes industries et professions qui vous intéressent. Etudiez les exigences de formation, les perspectives d’emploi et les salaires potentiels dans ces domaines.

Formation et développement : Si vous envisagez de changer de carrière, il est possible que vous deviez acquérir de nouvelles compétences ou obtenir une formation supplémentaire. Identifiez les ressources disponibles, telles que les programmes de formation, les cours en ligne ou les stages, pour vous aider à développer les compétences nécessaires.

Réseautage : Établissez des contacts avec des professionnels du secteur dans lequel vous souhaitez vous reconvertir. Ils peuvent vous prodiguer des conseils précieux, vous présenter des opportunités et vous aider à élargir votre réseau professionnel.

Planification financière : Une reconversion professionnelle peut représenter un certain coût et/ou entraîner des changements de niveaux de revenus. Il faut parfois réaliser un plan de financement pour faire face aux éventuelles périodes de transition ou de formation.

Transition progressive : Si possible, envisagez une transition progressive vers votre nouvelle carrière. Cela peut inclure la recherche d’un emploi à temps partiel dans le nouveau domaine ou la création d’une activité parallèle tout en conservant votre emploi actuel.

Analyse du marché du travail : Avant de vous reconvertir, il est important de la réaliser dans le domaine qui vous intéresse. Renseignez-vous sur les perspectives d’emploi, les compétences recherchées et les opportunités disponibles.

Les aides à la reconversion

S’agissant de la reconversion professionnelle, il existe plusieurs aides disponibles pour vous accompagner dans ce processus :

Compte Personnel de Formation (CPF) : Le CPF est un dispositif qui permet à chaque personne active de cumuler des droits à la formation professionnelle tout au long de sa carrière. Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer une formation liée à votre reconversion professionnelle.

Allocation d’aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF) : Si vous êtes demandeur d’emploi indemnisé par France Travail, vous pouvez bénéficier de l’AREF. Cette allocation vous permet de suivre une formation tout en continuant à percevoir une partie de vos allocations chômage.

Rémunération des Formations de France Travail : France Travail propose également des formations rémunérées pour les demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. Ces formations peuvent vous aider à acquérir de nouvelles compétences et à faciliter votre retour à l’emploi.

Aides pour la reconversion professionnelle des salariés : Si vous êtes salarié, il existe des dispositifs spécifiques pour vous accompagner dans votre reconversion professionnelle tout en conservant votre contrat de travail et votre rémunération. Le CPF et le Plan de développement des compétences sont deux exemples d’aides disponibles.

NB : les aides à la reconversion professionnelle peuvent varier en fonction de votre situation spécifique, de votre statut professionnel et des politiques en vigueur. Si une reconversion est envisagée, il est conseillé de bien se renseigner auprès des différentes organismes (France Travail, organismes de formation), de votre employeur, … pour obtenir des informations plus précises sur les aides disponibles dans votre cas particulier.

Effectuer un bilan de compétences

La reconversion professionnelle et le bilan de compétences sont deux aspects importants et complémentaires à prendre en considération lorsqu’on envisage un changement de carrière.

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses connaissances et aptitudes ainsi que ses motivations en vue d’un projet d’évolution professionnelle.

Il a pour objectif de mieux connaître ses points forts et de (mieux) définir un projet professionnel réaliste et réalisable.

Le bilan de compétences se déroule en trois phases : une phase préliminaire pour définir vos besoins, une phase d’investigation pour analyser vos compétences et une phase de conclusion pour élaborer votre projet professionnel.

Il peut être réalisé avec l’aide d’un organisme spécialisé ou d’un conseiller en évolution professionnelle.

Pour en savoir plus, lisez notre article sur le bilan de compétences : c’est ici.

Pour se reconvertir ou évoluer, plusieurs solutions s’offrent à vous :

Il existe plusieurs moyens pour se reconvertir professionnellement :

Le Bilan de compétences (lire ci-dessus).

La formation professionnelle : la formation professionnelle est un moyen courant de se reconvertir. Vous pouvez suivre des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes dans le domaine qui vous intéresse. Renseignez-vous sur les organismes de formation, les programmes disponibles et les possibilités de financement (CPF, Pôle emploi, etc.).

L’auto-formation : si vous souhaitez vous reconvertir dans un domaine spécifique, vous pouvez également envisager l’auto-formation via les ressources en lignes, les cours en ligne, des tutoriels, etc …

Les stages ou le bénévolat : faire un stage ou du bénévolat dans le domaine qui vous intéresse peut vous permettre d’acquérir de l’expérience pratique et de découvrir si cela correspond réellement à vos attentes. Cela peut également vous aider à établir des contacts et à vous familiariser avec le milieu professionnel.

L’accompagnement professionnel : faire appel à un coach ou à un conseiller en orientation professionnelle peut vous aider à clarifier vos objectifs, à élaborer un plan d’action et à vous soutenir tout au long de votre reconversion. Ces professionnels peuvent vous apporter un regard extérieur, des outils et des conseils personnalisés.

La VAE : la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un moyen de reconversion professionnelle qui permet de valoriser et de faire reconnaître les compétences acquises dans le cadre de votre expérience professionnelle.

Pour en savoir plus, lisez notre article sur la VAE : c’est ici.

La RAEP : la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle est un dispositif utilisé dans certains concours en vue de recrutement par la fonction publique. Elle permet aux candidats de valoriser leur expérience professionnelle et de démontrer leur adéquation avec les compétences requises pour un poste donné.

Pour en savoir plus, lisez notre article sur la RAEP : c’est ici.

La REP : La Reconnaissance de l’Expérience Professionnelle (REP) est un processus permettant de valoriser les compétences acquises par l’expérience professionnelle, notamment dans le cadre d’une reconversion. C’est un dispositif, comme la reconnaissance des diplômes, permettant à un candidat à un concours externe (organisé par le CNFPT ou les Conseils Départementaux de Gestion) de justifier d’une qualification et/ou d’activités professionnelles au moins équivalentes.

Pour en savoir plus, lisez notre article sur la REP : c’est ici.

Le réseautage peut également jouer un rôle important dans une reconversion professionnelle. Parlez de votre projet à votre réseau professionnel, participez à des événements, rejoignez des groupes ou des associations liés au domaine dans lequel vous souhaitez vous reconvertir. Ainsi, vous pourrez aussi voir si le métier envisagé correspond réellement à vos attentes/aspirations.

Prenez contact avec l’AIAS pour connaître vos droits et être accompagné(e) dans vos démarches.